Das Unternehmen

Die Peak Personalservice GmbH ist spezialisiert auf Führungskräfte: auf Ihre Besetzung durch eine Direktvermittlung und auf ihre Entwicklung durch praxisnahe Kommunikationstrainings – branchenübergreifend, mit Wurzeln in der Industrie. Unser Ziel: Unternehmen und Führungskräfte präzise, nachhaltig und auf Augenhöhe zusammenzubringen – mit klaren Prozessen und ehrlicher Einschätzung.

Auf Augenhöhe – unser Ansatz

Gute Besetzungen entstehen nicht durch Masse, sondern durch Verständnis. Wir schauen nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf Rahmenbedingungen, Schichtrealität, Teamfit und Entwicklungsperspektiven. So entstehen Entscheidungen, die langfristig tragen – ob bei einer Neubesetzung oder in der Entwicklung bestehender Führungskräfte.

Spezialisierung & EinsatzgebietDiskret

Unser Fokus liegt auf Führungskräften jeglicher Art. Groß geworden sind wir in klassischen industriellen Bereichen; heute unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Besetzung und Entwicklung ihrer Führungsebene.

Qualität vor Quantität

Wir stellen lieber wenige, passende Kandidaten vor – statt endloser Auswahl ohne Passung.

Diskret

Vertraulicher Umgang mit Informationen ist für uns selbstverständlich – bei der Vermittlung wie in der Trainingsarbeit.

Verbindlich im Prozess

Wir verstehen Personalgewinnung und -entwicklung als Partnerschaft. Unser Anspruch ist nicht die „schnelle Lösung um jeden Preis“, sondern eine Lösung, die für beide Seiten funktioniert – fachlich wie menschlich.

Gründer & Geschäftsführung

Peak Personalservice wurde von Jakub Fretlöh gegründet. Seine berufliche Basis liegt in industriellen Bereichen wie Qualität und Fertigung – heute verbindet er diese Praxisnähe mit professionellem Recruiting und der Entwicklung von Führungskräften, um Unternehmen jeder Branche langfristig erfolgreich zu machen.

  • Industrie & Qualitätsumfeld – Praxisnahes Verständnis für Anforderungen, Material-/Prozessdenken und Qualitätsrealität.
  • Fertigung & Verantwortung – Einblicke in Produktionsabläufe, Schichtorganisation und die Herausforderungen im operativen Tagesgeschäft.
  • Recruiting & Beratung – Gezielte Personalgewinnung, Kandidatenansprache und Auswahlprozesse mit Fokus auf langfristige Passung.
  • Gründung Peak Personalservice – Aufbau eines spezialisierten Partners für Executive Search und Führungskräfte-Entwicklung – regional verwurzelt, professionell vernetzt.

Lernen wir uns kennen